妙高市東陽町２の山崎建設（山崎健太郎社長）は３月から、新井東部工業団地内の２９事業所などを対象に「社食交流プロジェクト」をスタートさせた。社屋に「開放型社員食堂」を設置し、昼食時に開放。地域の福祉推進事業所と連携してカレーなどの「社食」を提供することで企業間の連携、交流促進を図る。

　始動に当たり、貧困と福祉を課題にしている県ＳＤＧｓアワード優秀賞受賞事業所「カレー屋ふくふく」（同市白山町３、保坂正人代表）、就労支援Ａ型事業所「株式会社ブライト・ライフ」（上越市稲田４、八木勇四郎社長）と連携。県異業種交流センターなどを縁に協働した。持続可能な地域に向けた活動を試行、継続する。

　初日の７日は正面玄関先で、ブライト・ライフを利用する障害者がスタッフの支援を受け、こだわりパン「小麦の奴隷」を販売した。２階会議室は食堂として開放、ふくふくスタッフがカレーを販売した。案内を受けて近隣工場の従業員らも訪れ、カレーを味わっていた。

　同日は八木社長、保坂代表も来訪した。八木社長は福祉事業所として「地域の皆さんとの関わりができ、大変うれしい」と感謝。保坂代表は「地域を元気にしたい。多くの人におなかいっぱい食べてほしい」と願った。山崎社長は「さまざまなつながりができ、新しいビジネスのきっかけにもなれば」などと広がりに期待した。

　毎週木曜日は「カレーの日」に定めた。次回は１４日に実施。誰でも利用できる。次回のパン販売は１８日の予定。